人事总监
公司名称: 汕头华南医疗投资集团 关注次数:
所属行业: 医疗医药 招聘人数: 1人
职位年薪: 面议 工作地区: 广东汕头
职位描述
岗位职责 
       
        1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。 
       
        2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。 
       
        3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要。 
       
        4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。 
       
        5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 
       
        任职资格 
       
        1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,有医院、医疗投资类公司经历者优先。 
       
        2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 
       
        3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
       
        4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 
       
        5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
任职要求
岗位职责 
       
        1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。 
       
        2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。 
       
        3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要。 
       
        4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。 
       
        5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 
       
        任职资格 
       
        1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,有医院、医疗投资类公司经历者优先。 
       
        2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 
       
        3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
       
        4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 
       
        5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
联系方式
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